Growth Mindset Part I
กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ตอนที่ 1
รายละเอียด
Why Does "Growth Mindset Part I" Matter?
ทำไม "กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ตอนที่ 1" ถึงมีความสำคัญ?
The world of work today has changed from the way of working in the past due to many factors. The main cause is the change in information and communication technology that plays a role in people's lives. Including other factors such as globalization, global and competitive organizations, demographic changes, and workforce diversity. Because of these changes, many top organizations are trying to find ways to improve and enhance the work efficiency of all personnel in the organization. One of the most prominent and effective methods is to encourage the use of a growth mindset both in work and life.
โลกของการทำงานในปัจจุบันมีความเปลี่ยนแปลงไปจากรูปแบบการทำงานในอดีต เนื่องจากปัจจัยต่าง ๆ มากมาย โดยสาเหตุสำคัญคือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่เข้ามามีบทบาทในการดำเนินชีวิตของผู้คน รวมไปถึงปัจจัยอื่น ๆ ได้แก่ โลกาภิวัตน์ การแข่งขันขององค์กรระดับโลก การเปลี่ยนแปลงด้านประชากรศาสตร์ และความหลากหลายของบุคลากร ด้วยเหตุแห่งการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ทำให้องค์กรชั้นนำมากมายพยายามค้นหาวิธีการปรับปรุงและยกระดับการทำงานของบุคลากรทุกคนในองค์กร หนึ่งในวิธีที่โดดเด่นและมีประสิทธิภาพมากที่สุดนั่นคือการสนับสนุนการใช้กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ในการทำงานและการดำเนินชีวิต
A growth mindset is regarded as the key to success and the ideal idea of many working people in the modern era. A growth mindset refers to a flexible mindset or attitude. It means to have confidence in our own potential, to learn and develop continuously until good effectiveness. This includes overlooking the problems and obstacles that we thought we couldn't do in order to try new things. This mindset believes that although people are born with different talents, aptitudes, or interests, everyone can change through effort and experience. Therefore, the growth mindset is a key feature of people who tend to be successful. Because they will be open to new things and continue to develop themselves as the world changes. The growth mindset will always emphasize that failure is a part of learning, in order to have the opportunity to create better works in the future.
กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ได้รับการยกย่องให้เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ และเป็นแนวคิดในอุดมคติของคนทำงานหลาย ๆ คนในยุคปัจจุบัน โดยกรอบความคิดแบบเปิดกว้าง หมายถึงกรอบความคิดหรือทัศนคติที่ยืดหยุ่น มีความเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง รู้จักเรียนรู้ และพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่งจนเกิดประสิทธิผลที่ดี รวมไปถึงการมองข้ามปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ ที่เคยคิดว่าทำไม่ได้เพื่อที่จะได้ทดลองทำสิ่งใหม่ ๆ เป็นคนที่มีความเชื่อที่ว่าถึงแม้คนเราจะเกิดมาแตกต่างกันในด้านพรสวรรค์ ความถนัด หรือความสนใจ แต่ทุกคนก็สามารถเปลี่ยนแปลงได้ด้วยความพยายามและประสบการณ์ ดังนั้น กรอบความคิดแบบเปิดกว้างจึงเป็นคุณสมบัติสำคัญของบุคลากรที่มักจะประสบความสำเร็จ เพราะพวกเขาเหล่านั้นจะเปิดรับสิ่งใหม่และพัฒนาตนเองต่อไปเรื่อย ๆ พร้อม ๆ กับการเปลี่ยนแปลงของโลก กรอบความคิดแบบเปิดกว้างจะช่วยเน้นย้ำเสมอว่า ความล้มเหลว คือส่วนหนึ่งของการเรียนรู้ เพื่อให้มีโอกาสสร้างผลงานที่ดียิ่งขึ้นในครั้งต่อ ๆ
1 ชั่วโมง วิดีโอการเรียน
4 หัวข้อเรียน
6 แบบทดสอบเพื่อวัดความรู้
ประกาศนียบัตร
4 Points ได้รับจากหลักสูตรนี้
โครงสร้างหลักสูตร
อาจารย์ผู้สอน
กองบรรณาธิการ BrighterBee | BrighterBee Editorial Team
BrighterBee Editorial Team is composed of content creators, analysts, and product development specialists who craft insightful and engaging materials. With expertise in business strategy, technology, sustainability, and innovation, our team develops content that informs, inspires, and empowers professionals across industries. Through in-depth analysis, expert interviews, and trend reports, we ensure that our audience stays ahead in an ever-evolving landscape.
Growth Mindset Part I
กองบรรณาธิการ BrighterBee | BrighterBee Editorial Team
กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ตอนที่ 1
Why Does "Growth Mindset Part I" Matter?
ทำไม "กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ตอนที่ 1" ถึงมีความสำคัญ?
The world of work today has changed from the way of working in the past due to many factors. The main cause is the change in information and communication technology that plays a role in people's lives. Including other factors such as globalization, global and competitive organizations, demographic changes, and workforce diversity. Because of these changes, many top organizations are trying to find ways to improve and enhance the work efficiency of all personnel in the organization. One of the most prominent and effective methods is to encourage the use of a growth mindset both in work and life.
โลกของการทำงานในปัจจุบันมีความเปลี่ยนแปลงไปจากรูปแบบการทำงานในอดีต เนื่องจากปัจจัยต่าง ๆ มากมาย โดยสาเหตุสำคัญคือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารที่เข้ามามีบทบาทในการดำเนินชีวิตของผู้คน รวมไปถึงปัจจัยอื่น ๆ ได้แก่ โลกาภิวัตน์ การแข่งขันขององค์กรระดับโลก การเปลี่ยนแปลงด้านประชากรศาสตร์ และความหลากหลายของบุคลากร ด้วยเหตุแห่งการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ทำให้องค์กรชั้นนำมากมายพยายามค้นหาวิธีการปรับปรุงและยกระดับการทำงานของบุคลากรทุกคนในองค์กร หนึ่งในวิธีที่โดดเด่นและมีประสิทธิภาพมากที่สุดนั่นคือการสนับสนุนการใช้กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ในการทำงานและการดำเนินชีวิต
A growth mindset is regarded as the key to success and the ideal idea of many working people in the modern era. A growth mindset refers to a flexible mindset or attitude. It means to have confidence in our own potential, to learn and develop continuously until good effectiveness. This includes overlooking the problems and obstacles that we thought we couldn't do in order to try new things. This mindset believes that although people are born with different talents, aptitudes, or interests, everyone can change through effort and experience. Therefore, the growth mindset is a key feature of people who tend to be successful. Because they will be open to new things and continue to develop themselves as the world changes. The growth mindset will always emphasize that failure is a part of learning, in order to have the opportunity to create better works in the future.
กรอบความคิดแบบเปิดกว้าง ได้รับการยกย่องให้เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จ และเป็นแนวคิดในอุดมคติของคนทำงานหลาย ๆ คนในยุคปัจจุบัน โดยกรอบความคิดแบบเปิดกว้าง หมายถึงกรอบความคิดหรือทัศนคติที่ยืดหยุ่น มีความเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเอง รู้จักเรียนรู้ และพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่งจนเกิดประสิทธิผลที่ดี รวมไปถึงการมองข้ามปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ ที่เคยคิดว่าทำไม่ได้เพื่อที่จะได้ทดลองทำสิ่งใหม่ ๆ เป็นคนที่มีความเชื่อที่ว่าถึงแม้คนเราจะเกิดมาแตกต่างกันในด้านพรสวรรค์ ความถนัด หรือความสนใจ แต่ทุกคนก็สามารถเปลี่ยนแปลงได้ด้วยความพยายามและประสบการณ์ ดังนั้น กรอบความคิดแบบเปิดกว้างจึงเป็นคุณสมบัติสำคัญของบุคลากรที่มักจะประสบความสำเร็จ เพราะพวกเขาเหล่านั้นจะเปิดรับสิ่งใหม่และพัฒนาตนเองต่อไปเรื่อย ๆ พร้อม ๆ กับการเปลี่ยนแปลงของโลก กรอบความคิดแบบเปิดกว้างจะช่วยเน้นย้ำเสมอว่า ความล้มเหลว คือส่วนหนึ่งของการเรียนรู้ เพื่อให้มีโอกาสสร้างผลงานที่ดียิ่งขึ้นในครั้งต่อ ๆ
กองบรรณาธิการ BrighterBee | BrighterBee Editorial Team
BrighterBee Editorial Team is composed of content creators, analysts, and product development specialists who craft insightful and engaging materials. With expertise in business strategy, technology, sustainability, and innovation, our team develops content that informs, inspires, and empowers professionals across industries. Through in-depth analysis, expert interviews, and trend reports, we ensure that our audience stays ahead in an ever-evolving landscape.
ประกอบด้วย
ประกอบด้วย